Внедрение и сопровождение программ 1С
+7 (4852) 737-737
Перезвонить вам?

Продукты

 

Зарплата и кадры государственного учреждения

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ

Бонусы

  • бесплатный выезд специалиста;бесплатный выезд специалиста для выявления реальных потребностей и подбора программных решений;
  • бесплатная демонстрация возможностей программы;бесплатная демонстрация возможностей программы в вашем офисе или онлайн;
  • бесплатное обслуживание в течение 3 месяцев;бесплатное обслуживание (информационно-технологическое сопровождение) в течение 3 месяцев;

Для кого будет полезен

Отрасли применения

Краткое описание

автоматизированный расчет заработной платы и других выплат государственным служащим

полный учет и аналитика работы с кадрами начиная с приема на работу и заканчивая увольнением

есть вся необходимая документация, соответствующая российскому законодательству

Инструмент для автоматизации расчета заработной платы и управления персоналом, созданный специально для бюджетных учреждений, учитывает специфику работы как с военнослужащими, так и с гражданскими служащими. Подходит для организаций всех типов финансирования.
Версии и цены
Описание
Статьи по теме
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ28 100 руб.Заказать
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка28 100 руб.Заказать

Программа «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ» – это эффективный инструмент управления кадровой политикой. Она служит для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней в кадровых службах, бухгалтериях и руководстве.

1С для управления персоналом позволяет комплексно автоматизировать ведение учета персонала и расчета зарплаты в государственных (муниципальных) учреждениях, которые финансируются из бюджета, внебюджетных фондов либо находятся на собственном обеспечении. Программа позволяет автоматизировать расчет многих видов начислений, таких как премии, надбавки, зарплата, отпускные, больничные и так далее. Настройки комплекса позволяют вносить необходимые исходные данные по размерам начислений и удержаний, сохранять и изменять их.

Программное обеспечение 1С для учета зарплаты и персонала государственных учреждений полностью автоматизирует процесс расчета денежного довольствия военнослужащих и расчеты по оплате труда с гражданскими лицами. Порядок начисления и выплаты денежного довольствия военнослужащих регламентирован действующим законодательством РФ. Он имеет значительные отличия от стандартных систем расчета оплаты труда, что применяются в государственных организациях.

Программная разработка для учета зарплаты и кадров позволяет не только автоматизировать процессы, проводить расчеты, но и формировать необходимые документы. Есть возможность формировать первичку и отчетные данные. С помощью программы можно создавать табели, графики работы, платежные и расчетные ведомости аналитические ведомости и другие документы по формам, предусмотренным действующим законодательством.

Благодаря своей гибкости и практичности, программа может использовать единую информационную базу для ведения учета в крупных административных управлениях и небольших организациях. Хранящаяся в базах данных информация переносится из одной конфигурации программы в другую в таком объеме, чтобы:

  • пользователь мог с легкостью рассчитать зарплату за следующий после перехода период;
  • по итогам расчетов следующего после перехода периода корректно создавались расчетные отчеты;
  • по результатам расчетов за год, в котором выполнен переход, корректно создавалась вся необходимая отчетность;
  • по исходным данным корректно и эффективно создавалась отчетность учета персонала.

Автоматизация учета — это внедрение и сопровождение оперативного, бухгалтерского и управленческого учета на предприятиях. Существует 3 варианта решения задач по автоматизации.

Выбор решения зависит от специфики, потребностей и масштаба организации.

Малый бизнес

Малый бизнес

Средний бизнес

Средний бизнес

Крупные предприятия

Крупные предприятия

ТИПОВЫЕ РЕШЕНИЯ
ОТРАСЛЕВЫЕ РЕШЕНИЯ
ПРОЕКТНЫЙ ПОДХОД

ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ВСЕХ ВИДОВ ПРЕДПРИЯТИЙ

Часто задаваемые вопросы

Стоит ли обновлять версию программы 1С?

Мы рекомендуем нашим клиентам всегда обновлять программное обеспечение до новой версии при каждом релизе. В противном случае, при пропуске нескольких релизов могут появиться ошибки в работе программы из-за большого количества обновляемой информации, кроме того, самому пользователю будет сложно сориентироваться в таком массиве данных. Не стоит забывать, что при обновлении версий вы также более удобный и расширенный функционал для работы.

Как узнать версию, в которой я сейчас работаю?

Достаточно зайти в программу, выбрать в меню раздел «Справка» — «Информация о программе». В открывшемся окне вы увидите информацию о текущей конфигурации.

Зачем обновлять конфигурации постоянно?

Если вы будете пропускать большое количество обновлений, чтобы загрузить все сразу, могут возникнут большие трудности в установке. Тем более что при каждом обновлении программа сама находит измененные компоненты, а при возникновении сложностей предложит подходящие варианты для их решения.

Как сделать процесс обновления конфигурации автоматизированным?

Так как большинство продуктов не имеют функционала для автоматического обновления конфигураций, лучшим выходом будет обратиться к нашим специалистам, они помогут обновить программу до необходимой конфигурации.
 

Заказать обратный звонок

Форма обратной связи

*

*

*