1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
Бонусы
- бесплатная консультация специалиста;
- бесплатная демонстрация возможностей программы;бесплатная демонстрация возможностей программы в вашем офисе или онлайн;
- бесплатное обслуживание в течение 3 месяцев;бесплатное обслуживание (информационно-технологическое сопровождение) в течение 3 месяцев;
Для кого будет полезен
Отрасли применения
Краткое описание
автоматизированный расчет заработной платы и других выплат государственным служащим
полный учет и аналитика работы с кадрами начиная с приема на работу и заканчивая увольнением
есть вся необходимая документация, соответствующая российскому законодательству
Программа «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ» – это эффективный инструмент управления кадровой политикой. Она служит для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней в кадровых службах, бухгалтериях и руководстве.
1С для управления персоналом позволяет комплексно автоматизировать ведение учета персонала и расчета зарплаты в государственных (муниципальных) учреждениях, которые финансируются из бюджета, внебюджетных фондов либо находятся на собственном обеспечении. Программа позволяет автоматизировать расчет многих видов начислений, таких как премии, надбавки, зарплата, отпускные, больничные и так далее. Настройки комплекса позволяют вносить необходимые исходные данные по размерам начислений и удержаний, сохранять и изменять их.
Программное обеспечение 1С для учета зарплаты и персонала государственных учреждений полностью автоматизирует процесс расчета денежного довольствия военнослужащих и расчеты по оплате труда с гражданскими лицами. Порядок начисления и выплаты денежного довольствия военнослужащих регламентирован действующим законодательством РФ. Он имеет значительные отличия от стандартных систем расчета оплаты труда, что применяются в государственных организациях.
Программная разработка для учета зарплаты и кадров позволяет не только автоматизировать процессы, проводить расчеты, но и формировать необходимые документы. Есть возможность формировать первичку и отчетные данные. С помощью программы можно создавать табели, графики работы, платежные и расчетные ведомости аналитические ведомости и другие документы по формам, предусмотренным действующим законодательством.
Благодаря своей гибкости и практичности, программа может использовать единую информационную базу для ведения учета в крупных административных управлениях и небольших организациях. Хранящаяся в базах данных информация переносится из одной конфигурации программы в другую в таком объеме, чтобы:
- пользователь мог с легкостью рассчитать зарплату за следующий после перехода период;
- по итогам расчетов следующего после перехода периода корректно создавались расчетные отчеты;
- по результатам расчетов за год, в котором выполнен переход, корректно создавалась вся необходимая отчетность;
- по исходным данным корректно и эффективно создавалась отчетность учета персонала.
Автоматизация учета — это внедрение и сопровождение оперативного, бухгалтерского и управленческого учета на предприятиях. Существует 3 варианта решения задач по автоматизации.
Выбор решения зависит от специфики, потребностей и масштаба организации.
Малый бизнес |
Средний бизнес |
Крупные предприятия |
ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ВСЕХ ВИДОВ ПРЕДПРИЯТИЙ
Часто задаваемые вопросы
Стоит ли обновлять версию программы 1С?
Как узнать версию, в которой я сейчас работаю?
Зачем обновлять конфигурации постоянно?
Как сделать процесс обновления конфигурации автоматизированным?
После отправки формы Вам перезвонит наш специалист и ответит на Ваши вопросы.
Звоните: +7(4852) 737-737 |
Пишите: market@spau.ru |